Saya belum pernah tinggal di AS (belum…) tapi saya punya banyak teman yang pernah.

Mereka menyukainya, tetapi mereka pasti mengalami kesulitan untuk pindah.

Mendapatkan kartu kredit tanpa nomor jaminan sosial, mengajukan pengembalian pajak yang sangat rumit, menyortir visa, bla bla bla.

Berikut 5 Hal Penting Yang Harus Diketahui :

A. Pindah Ke Amerika Tanpa Pekerjaan Adalah Mungkin, Tetapi Tidak Mudah

Anda memerlukan visa untuk pindah ke AS. Visa permanen diberikan berdasarkan keluarga, investasi, studi atau pekerjaan.

Jika Anda tidak memiliki pekerjaan, Anda harus menemani seseorang.

Jika Anda pindah ke AS bersama perusahaan Anda, mereka harus mensponsori aplikasi Anda.

Pemburu pekerjaan: waspadalah terhadap penipuan.

Pekerjaan yang membutuhkan bentuk pembayaran apa pun di muka bukanlah pekerjaan nyata, melainkan penipuan! Multi Level Marketing (MLM) yang bertahan dengan merekrut peserta baru daripada penjualan eceran adalah skema piramida dan ilegal.

Jika posting pekerjaan meminta pembayaran untuk visa, materi pelatihan, biaya administrasi, pembinaan atau apa pun sebelumnya, kemungkinan besar itu adalah penipuan.

Komisi Perdagangan Federal memiliki lebih banyak informasi tentang penipuan pekerjaan dan skema bekerja di rumah di AS.

B. Anda Tidak Memerlukan Kartu Hijau

Jika Anda pindah ke AS dan bekerja, Anda memerlukan visa terkait pekerjaan, izin kerja ATAU Green Card.

Visa terkait pemberi kerja memungkinkan Anda bekerja untuk pemberi kerja tertentu saja, sedangkan Green Card menawarkan tempat tinggal permanen.

Jika Anda ingin melanjutkan dengan Green Card, Anda memerlukan warga negara AS untuk mensponsori aplikasi Anda.

Seluruh proses bisa memakan waktu berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun, tergantung pada jenis imigrasi.

Jika majikan Anda melamar atas nama Anda, mereka harus mengajukan kasus Anda.

Mereka perlu menunjukkan bahwa Anda menawarkan keterampilan yang tidak banyak tersedia di AS (seperti ilmiah, medis, atau teknis).

Ada kuota Kartu Hijau yang diterbitkan per tahun dan persaingan sangat ketat.

C. Anda Akan Butuh Banyak Paperwork

Tanyakan kepada majikan dan pengacara imigrasi Anda, tetapi kemungkinan besar Anda harus membawa yang berikut ini dari negara asal Anda ke AS.

Jika tidak dalam bahasa Inggris, Anda mungkin perlu menerjemahkan dan menyetujui dokumen-dokumen ini juga.

Dan pastikan untuk mengemas semua dokumen penting Anda dengan Anda di tas tangan Anda.

Berikut adalah daftar dokumen yang mungkin Anda perlukan:

• Paspor (dengan masa berlaku setidaknya enam bulan) dan jika relevan dengan KTP Anda
• Dokumen visa
• Kontrak kerja yang ditandatangani dan CV
• Akta nikah / perceraian dan semua dokumen tanggungan Anda juga (akta kelahiran anak-anak, dll.) Yang relevan
• Sertifikat akademis
• Polis asuransi kesehatan
• Laporan bank dan dokumen investasi
• Surat izin mengemudi (surat izin internasional jika tersedia)
• Sertifikat dan riwayat medis, catatan vaksinasi
• Sertifikat agama misalnya catatan baptisan yang relevan

D. Pindah Ke Amerika Berarti Hari Libur Semakin Sedikit

Di bawah hukum AS, pemberi kerja tidak diwajibkan untuk menawarkan cuti tahunan yang dibayar.

Rata-rata pekerja diberi liburan berbayar selama sepuluh hari

Untuk hari libur umum, pemberi kerja dapat memilih apakah hari libur federal seperti Hari Martin Luther King Jr., Hari Presiden, dan Hari Veteran sebenarnya berarti hari libur kerja.

Sementara Hari Natal dan Tahun Baru adalah hari libur, hari libur keagamaan lainnya seperti Jumat Agung, Yom Kippur dan Idul Fitri diputuskan berdasarkan kasus per kasus.

Ini benar-benar tergantung pada negara bagian dan perusahaan individu, jadi periksa sebelum Anda pindah jika Anda tidak yakin.

E. Budaya Kerja Yang Sangat Fokus

Bagi orang luar, budaya kerja AS mungkin tampak seperti kerja kerja yang ekstrem, tetapi itu benar-benar tergantung pada pemberi kerja individu.

Tidak seperti negara lain, tidak ada undang-undang yang mengatur jam kerja maksimum per minggu.

Rata-rata seorang karyawan penuh waktu bekerja 8,5 jam per hari, atau 44 jam per minggu.

Meskipun di beberapa bagian Skandinavia bekerja dengan jam kerja yang panjang mungkin tidak disukai sebagai tanda bahwa Anda tidak bekerja secara efisien, di AS hal itu mungkin saja setara untuk kursus.

Beberapa budaya mungkin menganggap gaya kerja orang Amerika pada umumnya cukup individualistis.

Membuat karyawan bekerja sama sebagai tim adalah fokus yang kuat di AS, sedangkan di budaya lain hal itu mungkin saja diharapkan.

Tentu saja ini bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain, tetapi di New York budaya kerja umumnya sangat global dan sangat kompetitif.

Mungkin juga benar bahwa sementara beberapa negara Eropa bisa sangat langsung dalam hal evaluasi, penilaian di AS cenderung lebih fokus pada pujian dan dengan lembut menyoroti bidang pembangunan.

Mengenai kehidupan keluarga, tidak ada cuti resmi yang dibayar minimum untuk orang tua baru.

Sebaliknya, terserah pemberi kerja individu untuk memberikan cuti seperti yang mereka lihat.

Perlu juga dicatat bahwa ada banyak kamar dagang yang tersebar di seluruh negeri.

Kamar Dagang Prancis-Amerika yang berbasis di Chicago adalah salah satu contohnya.

Mereka adalah tempat yang bagus untuk membangun jaringan, terhubung, dan mengajukan pertanyaan tentang gaya hidup kerja AS.

Anda dapat menghubungi mereka sebelum Anda bergerak untuk membuat bola menggelinding.

baca juga artikel kami yang sebelumnya tentang Bisakah Anda Sukses Di Amerika ?